こんにちは！
久しぶりに、午後の治療が始まる前の残り少ない時間に更新しております
約一か月ぶりになってましたー

さて、私たちの接骨院では私以外にも何人か先生がいらっしゃいます
私一人の運営ではありません

ですので、デメリットとしてみるなら、、、全員の患者さんを見られないという点があります
そのため、ローテーションしたり、指名制を設けたりしています

メリットは、、、それぞれのやり方があり、それぞれが工夫や勉強を積み重ねて、一番最善の方法で行っているということです
どういうことかというと、、、
同じように何人か先生が常駐する接骨院は院長のやり方の真似をし、みなが同じ方法を行ったりしています
こうすることによって、治療の差は最小限になる？ので、経営としてはやりやすいのかなと思ったりします。
また、患者様にとってもやり方の流れが分かるので、長く通われる方にとっては落ち着くのかなと思います
でも、、、それでは、治療が当てはまらなかった時に、修正がきかないという起きてはならない現象が起きる可能性があります
つまり、本来、我々は治癒を目指しているのに、間違った方法を修正されずに行い続ける可能性が出てきてしまいます

人の身体は十人十色であり、痛みの出方感じ方も違います
それを、みなが変わらない方法で行う位ということは、その進め方に当てはまらなくても修正しづらいと思うんです
ですので、私たちの院では、毎回前回の変化を聞き、カルテに記入をし、狙った筋肉などを書き込み、共有するようにしていて、
いい変化が出ていた場合はその先生の行った手技に習い、解らない場合は聞き、あまり変化がなければ、狙う場所を変えてみて、
もう一度評価をするようにしています

ようは、、、きちんと原因の筋肉にヒットしたら、必ず変化があるものなのです

患者様の症状がよくなることが第一ですので、そこに、院長だの副院長だのの差別はありません
院内でも情報を共有し、少しでも早く痛みの改善ができるように努めています

そんなこともあり、、、一回で改善される方、三回で治癒になる方、二年間痛かった症状が二週間で消えてしまう方、、、
結構いるんですよ？

気になられた方は一度ご来院ください(*^_^*)